中建五局山东公司山东建筑大学产学研基地(烟台)一期项目党支部:“建锋”有为,建强三大堡垒
来源:人民网-山东频道
中建五局山东公司山东建筑大学产学研基地(烟台)一期项目总建筑面积约24万平方米,总投资10.06亿元,作为山东省首所国家产教融合示范工程本科高校,可容师生7000余人,将产学研基地打造成为国内实践教学、人才集聚和科技创新基地,为烟台高质量发展注入新动能。
项目党支部成立于2022年4月,为统筹协调项目运作,解决体量大、工期紧、专业分包多、标准高等问题,党支部以筑牢“三个堡垒”为依托,以“争先锋·建名校·强名企”为目标,提出“价值党建·共赢山东·建锋”党建品牌,全力打造攻坚、质量、安全、廉洁各方面过硬的项目。项目年度产值超10亿元,获评公司“十佳价值创造优秀项目部”,山东省优质结构、山东省安全文明工地、中建五局“先进基层党组织”等多项荣誉。
【资料图】
“三号联创”授旗
注入“红色基因”,筑牢政治堡垒
党支部把党的政治建设摆在首位,明确把握正确的政治方向,激发支部内驱动力,夯实政治堡垒。
组织领导明方向。项目有管理人员43名,分包单位65家,高峰时期近3000名工人同时作业,为科学组织劳动生产,党支部坚持“双向进入”原则,在专业管理上实行两层分离的动态矩式管理模式,设立“总包部+土建部”。在党建管理上同步成立“党、工、纪、团”组织,任命项目经理担任支部书记,通过关键岗位“交叉任职”,高效发力党建与生产工作。为深化“三个堡垒”建设,党支部还成立了“建锋”党员突击队、“超越”技术攻关小组、“清风‘建’”监督小组,实现组织保障引领工作方向。
理论武装强信念。党支部以学习贯彻党的二十大精神为主线,坚持“三动”固定学习法(支委带动学、党员推动学、工作促动学)和“实+适”动态学习法同步推行,在常态化“三会一课”基础上,与流动课堂、实地研学、知识竞赛等动态学习相辅相成,带领青年、工友等开展政治学习20余次,开展党的二十大精神宣讲进工地活动3场次,寻访烟台山红色教育基地、烟台开发区党校等“红色足迹”,以理论武装筑牢信念之基。
清风执纪重廉洁。注重“宣教+监督”双行双效,纪检监督小组以“业务+”形式,联动各专业线条开展“14457”重点领域日常监督及“废旧物资”等专项监督8次,并通过“计划-监督-反馈-整改-验收”闭环促进业务工作提升。 同时以季度为节点,开展学习会、廉政谈话、主题党日等系列警示教育近20次,产出微视频《警惕饭局背后的“局”》登上风清五局公众号。党支部成功争创“局超英廉洁文化示范点”,获评山东公司优秀纪检监督小组。
党支部开设流动课堂
凝聚“红色力量”,筑牢组织堡垒
聚焦党员先锋带头,通过动员群众、组织群众、凝聚群众,切实将组织优势转化为管理效能,形成党建工作和业务发展同频共振。
画好党建“同心圆”。党支部聚焦施工生产中的症结和难点,将“党建+党员先锋”“党建+攻坚清单”融入到党建联建活动中。以主题党日为抓手,联动业主、派出所、监理等单位开展实地研学、交流互动、志愿服务、廉洁共建等,助力项目完成全专业设计优化400余项;以质量月、项目重大节点等仪式活动为载体,强化与地方政府、行业协会等单位联动,收到烟台黄渤海新区人社局、建设交通局等多封表扬信,助力分公司中标烟大山建大文化综合体项目。
打通全面“育才路”。聚焦“人人皆可成才”目标,建立新员工、青年人才、中坚骨干三项专属计划,新员工入职即签订党员“三帮一带”协议(帮思想进步、帮技能提高、帮身心健康、带优良作风),点对点帮扶促进新员工成长;以赛事活动为抓手,开展“人人上讲台”“超英杯技能比武”等活动,激发青年员工创新学习的积极性;针对项目中坚力量梯队,如后备工程师、后备班子等,从“考证取证、代岗实操”方面精准发力,夯实人才培养成果,累计培养后备班子及工程师8名,局及公司青苗3人。
解难纾困聚人心。以党支部“岗位践诺”活动为抓手,常态化开展“我为群众办实事”实践活动。对外开展慰问属地老党员、关爱空巢老人、修缮危房、义务普法等志愿服务活动10余次,对内常态化开展员工月度、季度集体生日会,篮球赛、团建素拓等活动,以贴心服务汇聚奋进力量。
项目团队合影
释放“红色动能”,筑牢战斗堡垒
深化党建价值创造,带领党员职工聚焦生产经营中心工作,不断提升组织力,强化执行力,增强战斗力,打造攻坚克难的战斗堡垒。
精准施策,高效履约。为解决多家单位同时施工导致的时间、场地、材料冲突,施工区域分散等问题,党支部召开专题研讨会数十次,以党员网格化管理锚定目标分解攻坚任务。精准聚焦产值创造、工期履约、创新创效等重点工作,开展“奋战90天”“百日攻坚”劳动竞赛,支部党员带头驻守生产经营各环节,37天完成全部钢结构下料加工,52天完成全部钢结构主体施工,2022年11月进入装饰装修阶段,2023年5月底完成精装修工作,全部单体提前2个月完成竣工验收。
过程精品,匠心建造。推行技术先行理念,利用BIM技术解决施工业态多、工序穿插多等难题,大幅提升管理效率。成立以“党员+技术骨干”为主的“技术攻关小组”,成功申报并授权实用新型专利2项,受理发明专利3项,省市级QC成果5项。先后迎接区级以上观摩20余次,项目图书信息中心单体获评山东省优质结构工程。
以人为本,安全第一。落实“党建+”安全意识,每日由党员督导班前教育,联合工友开展“安全生产,党员先行”等活动,创新使用窗口安全网全封闭、装配式电箱防护棚等10余项安全新措施。联动建设局、公安、消防等举办大型消防应急演练3次,获线上线下万余人次观摩。截至目前项目获得烟台市二星级智慧化工地、安全生产五星达标工地及山东省安全文明标准化工地等多项荣誉。
强化党建引领,打造精品工程。中建五局山东公司山东建筑大学产学研基地(烟台)项目党支部将围绕生产履约主线,持续探索“建锋”党建品牌建设,深化“三个堡垒”建设,冲刺今年9月“竣工交付、投入运营使用”节点,全力以赴实现“争先锋·建名校·强名企”目标。(杨宇)
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